Diante da complexidade dos 17 Objetivos, das 169 metas e da transversalidade — onde a ação em um ODS impacta vários outros — muitas dúvidas ainda surgem sobre como, de fato, implementar os ODS. Uma entidade que elaborou uma metodologia e certificação para isso é o Instituto Selo Social, que orienta, capacita, reconhece e certifica iniciativas alinhadas à Agenda 2030. Esse trabalho começou ainda no período dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM), encerrados em 2015.
O Selo Social nasceu com a filosofia de unir pessoas e atores locais para que sejam protagonistas do desenvolvimento socioambiental. O desafio é motivar indivíduos e organizações nas cidades a atuarem em seus territórios, melhorando o ecossistema em que vivemos. A metodologia é um programa de desenvolvimento local que integra os três setores — sociedade civil organizada, empresas e órgãos públicos — em diversas cidades do Brasil, capacitando e assessorando o desenvolvimento de iniciativas que façam o país avançar nas agendas propostas pela ONU.
Como funciona o Selo Social:
1. Adesão: Empresas, órgãos públicos e organizações da sociedade civil aderem ao programa.
2. Capacitação: Os participantes recebem treinamento e qualificação para desenvolver projetos que atendam aos ODS.
3. Desenvolvimento de Projetos: Com o conhecimento adquirido, os participantes elaboram e implementam projetos visando melhorar indicadores sociais, econômicos e ambientais.
4. Mobilização da Comunidade: A comunidade local é envolvida no processo, participando das decisões e ações.
5. Monitoramento e Avaliação: O progresso dos projetos é monitorado e avaliado para garantir que os objetivos estão sendo alcançados.
6. Reconhecimento: Ao final do ciclo, as iniciativas bem-sucedidas recebem o Selo Social, que reconhece o impacto positivo gerado na comunidade.
Os benefícios para quem recebe a certificação são excelentes: reconhecimento público, credibilidade junto a parceiros, investidores e à comunidade, além de muito networking. Participar do programa permite a troca de experiências e a criação de parcerias com outras organizações comprometidas com os ODS.
Um case de sucesso é a cidade de Sorocaba, que está no décimo ano de execução do Selo Social. A cidade tem iniciativas estruturadas ligadas aos ODS e resultados claros. Por exemplo, em 2023, 68 organizações locais realizaram 200 iniciativas com resultados palpáveis e demonstrados, a partir de dados e evidências, que fizeram a cidade avançar em direção às pautas dos ODS. Todas as 200 ações foram assessoradas pelo Instituto.
Em 2024, mais de 700 organizações participaram do Selo Social, com mais de 110 organizações de educação envolvidas no Selo ODS em várias partes do Brasil. A importância de entender que os ODS são indivisíveis, que é necessário ter uma metodologia, métricas e boas práticas, além da união de esforços, é o que realmente pode promover mudanças nos territórios. Vale a pena conhecer o trabalho fantástico que toda a equipe da instituição realiza, ajudando a implementar os ODS de maneira real e pragmática. Acesse: https://www.selosocial.com/
Fábio Tatsubô / Movimento ODS Santos
Artigo ODS todas as terças no Diário do Litoral:
http://gazetasp.com.br.s3-website-us-west-2.amazonaws.com/home/gazetasp/subdomains/pdf/diariodolitoral/2024/09/10/203362/issue11044.pdf
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